當(dāng)時(shí)，新進(jìn)創(chuàng)投看中的是維C理財(cái)創(chuàng)始人及團(tuán)隊(duì)的潛力與對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敬畏。

最近一天使投資機(jī)構(gòu)的哥們天天跟私募君抱怨，說(shuō)是零花錢(qián)不多，幸福感太低。 1、基本待遇低一個(gè)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的碩士研究生畢業(yè)后，一般會(huì)先從分析師做起，在這家天使投資機(jī)構(gòu)的起步待遇差不多在8K到10K之間。

真正的大額獎(jiǎng)金Carry，這會(huì)還是拿不到的，所有的投資機(jī)構(gòu)采用的方式比較一致，等到基金結(jié)算才會(huì)核算這部分獎(jiǎng)金。其實(shí)那不是年終獎(jiǎng)，而是他們的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，而且私募君看當(dāng)時(shí)的名單，發(fā)現(xiàn)其中有2/3的人早就從這家機(jī)構(gòu)離職了。不過(guò)，我這哥們兒的吐槽，倒是讓我有了更加深入了解這家小機(jī)構(gòu)的欲望。

因?yàn)榧幢悴辉谠摍C(jī)構(gòu)，也不用擔(dān)心未來(lái)拿不到項(xiàng)目獎(jiǎng)金。干滿(mǎn)一年后，多數(shù)分析師(如果沒(méi)有離職的話(huà))會(huì)升為資深分析師，基本薪資會(huì)有所提升，大概在10K-12K之間。

在我的追問(wèn)下，他跟我分享了很多內(nèi)部事件。

女人嘛，好好哄哄，零花錢(qián)少了誰(shuí)的，也不會(huì)少了她親老公的，現(xiàn)在又沒(méi)有孩子，還不都是你倆的。目前，在泰國(guó)，潘多拉共有1.24萬(wàn)名工匠。

相比吸引消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo)模式，對(duì)于整個(gè)珠寶品牌來(lái)說(shuō)，其供應(yīng)鏈也是值得關(guān)注的。潘多拉依靠對(duì)垂直產(chǎn)業(yè)鏈的整合能力，使其每一步商業(yè)策略都能在監(jiān)管和控制下進(jìn)行。

2013年P(guān)adora在泰國(guó)成立了研發(fā)中心，包括將哥本哈根和米蘭的設(shè)計(jì)師想法在工廠現(xiàn)有技術(shù)下落實(shí)，同時(shí)也參與新技術(shù)的研發(fā)。在設(shè)計(jì)上將更多考慮節(jié)能、節(jié)水，高效利用資源，打造可持續(xù)發(fā)展的中端珠寶品牌。