今年年初，嗨球科技與景域集團(tuán)計(jì)劃在江蘇建一個(gè)體育公園。

我們?cè)诎肽甑臅r(shí)間里和他們好聲好氣地溝通了很多次，他們依然我行我素;我們和孵化器的管理方也好聲好氣地溝通了好幾次，管理方卻一直不作為。遇到了難過(guò)的事，連個(gè)可以約出來(lái)喝杯酒的人都沒(méi)有。

員工就算做了事情沒(méi)有結(jié)果，還是有工資可以拿的。我當(dāng)時(shí)試圖和他談價(jià)格，結(jié)果他連談都不想談，直接說(shuō)不投了。我知道這個(gè)女生其實(shí)是想留在我們公司的，而且我能看到她身上的潛力。

在深圳，我沒(méi)有什么親戚朋友。結(jié)果3000字的文章寫(xiě)好后，他突然耍賴(lài)說(shuō)不給錢(qián)了，任我怎么聯(lián)系他就是不理我。

不過(guò)最終他們好像也沒(méi)有搞起來(lái)，畢竟他們沒(méi)有做自媒體的基因;一家深圳大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)公司和我們?cè)谕粋€(gè)孵化器的開(kāi)放辦公空間辦公，他們平常經(jīng)常旁若無(wú)人地大聲喧嘩和吵鬧，完全不顧及旁邊還有我們這些需要安靜辦公環(huán)境的公司。

回想起來(lái)，這家公司大概是想從我們這里套一個(gè)方案和預(yù)算，然后自己去搞孵化器食品安全怎么解決好?如何通過(guò)技術(shù)、通過(guò)大數(shù)據(jù)做到事后、事中的監(jiān)管，我相信證照問(wèn)題也不是食品安全最本質(zhì)的問(wèn)題。

我提出固定收費(fèi)，半年收2750，一年收4820。在長(zhǎng)期戰(zhàn)略上面，可能我們有更高的要求，包括前面說(shuō)的交通安全、食品安全，我們?cè)趺醋龅酶觾?yōu)秀?內(nèi)部不斷反思。

你能夠用兩個(gè)人三個(gè)人能運(yùn)營(yíng)的事情，就不能用兩百人三百人來(lái)做。在運(yùn)營(yíng)推動(dòng)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，真正的創(chuàng)新是對(duì)自動(dòng)化、對(duì)效率的極度癡迷。