ch?
Poland new crypto law triggers strong criticism from industry participants
辨析:吳沒(méi)有明說(shuō),但是聯(lián)系上下文大概可以看懂,意思是平臺(tái)出于自己的需要,在吹這個(gè)風(fēng),在把創(chuàng)業(yè)者往坑里帶。
因?yàn)槲覔?dān)心這篇文章會(huì)讓很多人對(duì)創(chuàng)始人產(chǎn)生誤解,甚至造成員工和管理層的對(duì)立,我不想背這個(gè)黑鍋。我擔(dān)心這篇文章會(huì)讓很多人和我一樣產(chǎn)生誤解,誤解創(chuàng)始人的動(dòng)機(jī)和初心。

在我眼里,創(chuàng)始人和其他員工一樣,都是創(chuàng)業(yè)者,是同盟的關(guān)系。02說(shuō)了失敗的例子,再說(shuō)一個(gè)成功的案例。后來(lái)我們奇跡般地打贏了官司,公司也迎來(lái)了快速增長(zhǎng)。

昨天除了馬云爸爸的文章,被禮物說(shuō)的裁員內(nèi)部信意外刷屏了。但既然是同盟,就需要有平等,有了平等,才會(huì)有尊重。

出乎意料的是,那一年沒(méi)有任何骨干離開(kāi),所有人都非常團(tuán)結(jié)。
但在這篇文章里我卻看不到任何真誠(chéng)的反思。(5)雜事:說(shuō)運(yùn)營(yíng)瑣碎,就是因?yàn)榘才藕靡陨蠋状髩K工作外,還要自己默默低頭審商品、做圖片、編頁(yè)面、營(yíng)銷(xiāo)后臺(tái)人肉操作甚至采購(gòu)發(fā)貨等。
做事情是要先思考,但不要糾結(jié)在選擇,如果實(shí)在想不清楚也不用糾結(jié),先去做,試試看,或許就有思路了。影響瀏覽/點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化的主要因素包括導(dǎo)購(gòu)路徑和內(nèi)容,導(dǎo)購(gòu)路徑的優(yōu)質(zhì)與否涉及到產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)是否合理、符合用戶(hù)體驗(yàn)。
不過(guò)大家的感知里都會(huì)有類(lèi)似的部分,運(yùn)營(yíng)太大了,運(yùn)營(yíng)又太細(xì)了,運(yùn)營(yíng)什么都會(huì),但運(yùn)營(yíng)又什么都不會(huì)。這些都是運(yùn)營(yíng)要做的事,我涉獵的方面稍微廣一些,細(xì)分來(lái)看,其實(shí)包含了三個(gè)崗位:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),提煉這幾個(gè)崗位的側(cè)重點(diǎn)。