還與對于自己業務模式定位有關。

當你賺到錢了，你會想第二次創業，或許那時你的理想更大。”——蔡文勝創業就是做成一件事，或者做出價值也算成功，但其實不是每個人都能做出非常偉大的事情。

”——蔡文勝打工成功者創業的成功概率其實并不高于其他人，甚至更低，因為創業者需要的能力和打工者完全不同，甚至相反。第三，能夠顛覆原來的商業模式、運輸途徑的。因為我們知道要修圖就一定要用Photoshop，但它太復雜了，我們其實就是把它傻瓜化。

同樣的道理，你認為他們三個未來就是最強的嗎?不，一定會有新的去打破他們，你就需要找到他們。這個傻瓜化也很簡單，比如你要修眼睛，你要進到Photoshop后臺，調這個參數，調那個參數，這得多專業才行啊?其實干嘛要那么復雜，你不就是要把眼睛弄大嗎?無非是小大，中大，大大。

雷軍把中間全部砍掉，他不用調查人員，在微博發一個大家需要什么樣的手機，一大堆人給他反饋，這個比調查更有效。

所以，實際上你做出的成績并非拜你所賜，更多是系統導致的結果。2.一項研究發現，相對于那些心情很差的員工，心情較好的人更不容易識別出欺騙行為。

他們當中，感覺到“不幸福”的人群比例幾乎與低收入群體(年收入1-3萬元)相當。當然，人幸福感不足的原因，還在于擁有越多，越怕失去，經濟條件好了，最怕的是未來會失去，賺的錢越多擔的責任越重大，再加上近些年經濟形勢不好，生意不好做，心理壓力大，身體疲勞，健康堪憂，更是讓人想幸福都幸福不起來。

但是，幸福感并一定就能提升工作效率。更多好處請關注坤鵬論公眾號：kunpenglun，回復“投稿”查看。