數(shù)據(jù)表明，大多數(shù)“僵尸股”在“僵尸”階段停留的時(shí)間都不會(huì)太長(zhǎng)。

在前年的觸寶年會(huì)上，我做了一場(chǎng)激情演講。最終我們選擇了坦誠(chéng)相對(duì)，召集了公司的所有Lead，告訴大家我們面臨的危機(jī)，并坦言需要大家的患難與共。

他說(shuō)那場(chǎng)演說(shuō)讓很多員工產(chǎn)生了誤解，認(rèn)為是公司對(duì)自己的不信任。我要求下屬做到的，我也必定以身作則，沒有特權(quán)。特別令人意外的是，我的本意是針對(duì)那些業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的員工，卻打擊了優(yōu)秀員工的積極性。

為了快速發(fā)展，畫餅、打雞血、甚至洗腦式的激勵(lì)是不可避免的，可有時(shí)候做過(guò)頭了會(huì)適得其反。當(dāng)你站在一個(gè)居高臨下的角度去說(shuō)教時(shí)，他們的第一反應(yīng)可能是：又是套路!如何做到有效的激勵(lì)，這是一個(gè)很難的課題。

在決定撰文前，我糾結(jié)了很久。

的確，文章的觀點(diǎn)挑不出什么毛病，創(chuàng)業(yè)就是高風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)業(yè)公司需要吸引的就是那些愿賭服輸?shù)娜瞬拧Ｄ敲矗逃惥W(wǎng)站建設(shè)從哪些方面考慮，又該如何做運(yùn)營(yíng)。

教育類網(wǎng)站建設(shè)最終要還是機(jī)構(gòu)本身在自身下功夫，做運(yùn)營(yíng)，這才是最好的運(yùn)營(yíng)方式。二、網(wǎng)站上線之后就需要針對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)，由于孩子教育都是父母幫忙找甚至報(bào)名。

電話咨詢：15090243397   想了解更多教育類網(wǎng)站交易信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)A5交易：http://www.a5.net/forum-266-1.htmldocument.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。教育類行業(yè)，特別是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是要根據(jù)企業(yè)本身情況和學(xué)生能力不同做出指導(dǎo)。