說完了誰會買，那么我們應該從哪里找這些買家呢?我是不是可以找一些我以前的哥們、投資機構的熟人接手?的確，轉讓時找熟人接手可以，這里面有利有弊。

而且他們的語言不夠流暢，而且難以理解。因為相比其他人，他們對自己更感興趣。

漢考克以Uber為例，Uber員工蘇珊·福勒(SusanFowler)狀告上司存在性騷擾行為，并稱人力資源部“走錯了方向”。”然而，積極的屬性也伴隨著操縱。”漢考克已經開發出軟件，可以分析電子郵件、推文或博文中的使用的書面語，并尋找與精神疾病有關的線索。

”在不同的情況下，心理變態者很難調整自己的語言。”可是當他們的方法無效時，他們就會失去魅力。

你會選擇忽略他們的不當行為，除非到了你無法忍受的程度

使用留白的技巧在于，為用戶提供可供消化的內容，然后剝離無關的細節。在第三家公司雖然當著技術合伙人，卻連招人的話語權都沒有，每天如坐針氈。

“去年有一段時間我個人非常焦慮，一方面是因為當時有很多還不錯的公司找我，誘惑太多。”言外之意就是“我不知你是否真的值這個價錢。

另一方面是，談了很多年的女朋友家里反對我們繼續交往，因為我一直在創業，沒有穩定的工作。”最后這家公司雖然還是發出了offer，楊寧卻因為薪資沒滿足預期選擇了放棄。